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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、店长1名:完成公司下达的销售目标,对门店的损益全面负责 ,面议
    岗位职责:
    1、 审阅每日报告,销售数据分析从中寻找机会点(含商店、APP销售,来客数、客单价,UV、PV、转化率、注册数等);缺货商品分析及跟踪;
    2、 早班巡视商店并检查各分区经理是否安排好开店的准备工作;
    3、 召开晨会,分享销售数据及毛利状况并解决相关部门的问题要点;
    4、 现场指导, 陈列巡店,并检查分区经理对陈列、缺货、清仓、大库存、竞争、毛利、促销等问题的跟进情况;
    检查商店内、外清洁情况及工程维修情况;
    5、 检查生鲜食材卖场陈列标准(例如:水果蔬菜新鲜度)、试吃品尝准备情况及收货部、仓库、配送中心标准;
    6、 检查商店促销宣传、APP下载注册、线上线下促销活动安排及开展情况;
    7、 关注APP商城商品库存情况及销售情况及商店客流量、前台收银标准、防损等等是否到位;
    9 、分析商店客诉原因及APP顾客投诉原因及改善情况;
    10 、每周至少进行一次竞争对手调研及分析,挖掘顾客需求商品;
    11 、检查餐食生产加工间卫生标准及不定期进行餐食产品品质抽检,生鲜食材及餐食盘点结果分析;
    12 、制定培训计划、员工发展计划、团队发展、团建活动、奖励机制及实施计划;
    13 、全店高损耗商品、负毛利商品回顾;
    14 、每周至少一次顾客服务标准回顾;
    任职要求:
    1、具备良好的沟通、执行、领导、分析、协调能力,能承受较大的工作压力;
    2、具有较强的商业意识和洞察力,能够有效的促进门店销售及提供高标准的服务;
    3、具有3年以上精品超市管理经验,熟悉卖场管理及销售数据、客户需求分析;
    4、具有自我学习能力及营运创新能力;
    联系我时,请说是在上饶人力资源网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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