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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2018年4月26日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位要求:
      1. 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
      2. 统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;
      3. 负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率;
      4. 负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;
      5. 定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;
      6. 负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议。
      7. 根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力;
      8. 建立健全商场财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;
      9. 积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作;
      10. 提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;
      10. 提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;
      12. 与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持。
      13. 完成上级领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1. 学历及专业背景要求(含资格证书要求)
      1.1 财经类相关专业大学专科以上学历,3 年全日制学制;
      1.2 中级会计师职称;
      1.3 通过 CPA 会计、财务管理或税法两科考试,且通过时间在 2 年以内优先。
      2. 经验要求:
      2.1 6 年以上工作经历,2 年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财
      务负责人管理经验。
      3. 其他工作技能要求:
      3.1 业务技能及专业知识:熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有
      财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能;具有较强的预算控制能力;
      集团人力资源管理中心 59
      具有计划、组织协调与领导能力;具有时间管理以及处理并发事件的能力;
      3.2 职业素质:较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感,
      较强的服务意识;
      3.3 其他能力:较强的沟通协调能力,一定的计划和控制能力,较强原则性;
      3.4 语言及计算机要求:熟练使用财务管理软件和 OFFICE 办公软件。
      联系我时,请说是在上饶人力资源网上看到的,谢谢!
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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